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2021-3

培訓機構管理制度如何制定,很多老板都做錯了

培訓機構管理制度如何制定,很多老板都做錯了培訓機構管理制度如何制定?特別是小培訓機構應該怎么制定管理制度,很多老板都做錯了!制定規章制度的目的無非是為了更好地管理,為了機構更好地發展。那怎么制定小機構的管理制度呢?有些機構制度的規章制度看上去非常完善,甚至都可以當作家出書了,厚厚地一本,獎勵處罰制度各種條款一大堆,規定的非常細致,看似很完美,實則大錯特錯。1 小公司管理主要靠人情,不是靠制度。所以小公司的管理制度一定要簡單,不要搞一大堆,制定那些制度不但會有負面作用,還浪費大量的時間精力。2 一個制度制定的合適不合適,主要看這個制度能不能激發動力,激發干勁。如果這個制度不利于激發員工動力的干勁,那個制度還不如不制定。總的來說,就是少一點制度,多一點人情味,把團隊氛圍搞好,就那么幾人,凝聚人心,每個人都真心出一份力,一起把事情干好,只要業務方向對路,自然就發展起來了。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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培訓機構怎么開管理會,太多的老板做錯了,看看管理會正確的打開方式,非常重要

培訓機構怎么開管理會,太多的老板做錯了,看看管理會正確的打開方式,非常重要很多培訓機構是不開管理會的,或者管理會開的完全憑感覺,這對培訓機構的發展是很不利的,甚至可以說這樣的機構發展完全是憑感覺,或者是碰運氣。那么管理會正確的打開方式是怎樣的呢?1 工作匯報用數據說話匯報工作應該數字化,比如上周有多少意向,意向學員的來源分類分別是多少,有多少直訪,有多少轉介紹,有多少看了傳單來了,有多少是網絡營銷手段來的。有多少簽單,簽單率多少,平均單筆多少,沒簽單的原因是什么(以后怎么規避),周簽單人數是多少,周簽單金額是多少,周上課學員多少人,周課耗課時多少,周課耗金額多少,周請假曠課學員多少,老師的課耗系數分別是多少……這些數據的同比環比如何。數據其實是會說話的,數據來告訴老板校區的業務出現了什么問題。當然如果人工來做這些數據統計是一些相對困難的事,如果借助校君寶這樣的第三方工具可能就是一件很簡單的事了。2 匯報工作不僅僅是發現問題提出問題,更重要的是拿出解決方案。一個只會提出問題,把問題拋給老板去想解決辦法的管理人員,肯定不是一個優秀的管理人員,甚至算不上合格。3 工作應該有工作數據目標,也要有時間目標,還要有獎有罰。也就是應該達到什么樣的目標,在什么時間節點去達到這個目標。做到了是否有獎勵,具體是什么獎勵,做不到是否有處罰,具體是什么處罰。不一定是獎錢獎物,也不一定是要罰錢罰物,可以帶有一定活動性質的獎罰,比如(舉例)做到了,讓部門員工每個人給他按摩一下肩膀胳膊,做不到的話罰30個俯臥撐……4 老板總結發言,給大家打氣,而不是只有指責。要肯定已經取得的工作,肯定大家的努力,對下一步的工作方案充滿期待,也相信在大家齊心協力是肯定可以做到,并可以做的更好的。切忌整個開會就是批評,這沒做好,那沒做好,整個會開成了一個批斗會,那開這個會還真不如不開,畢竟開會是為了凝聚力量,明確方向,是為了解決問題,是為了把事情做的更好。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

兩會代表再提議將英語降為副科選修,再掀熱議

兩會代表再提議將英語降為副科選修,再掀熱議。這篇文章分析的比較客觀,快來看看,說說你的想法每年兩會,教育改革都是專家代表熱議的話題之一。今年又有人大代表提案,學生和家長為了學英語耗費了過多的時間和精力,但在日后的工作生活中,英語似乎并沒有那么重要,至少對大多數人來說英語沒那么重要,這種全民學英語的做法的弊端已經日益凸顯,進而提出改革義務教育階段英語降為副科選修。這份提案再掀熱議,英語是否應該改為副科的話題是最近幾年討論的比較多的話題,筆者也認為應該考慮將英語降為副科選修,原因有幾下幾點:1 特別是義務教育階段,英語和語文、數學并列為三大主科之一,英語的地位實在過高,導致孩子學習英語花的時間過多,耽誤了其他課程的學習。英語應該給像語文、歷史、物理這些對國人對科技影響深遠的課程讓讓路。2 全民從幼兒園到大學花大量的時間學習英語,但國人的英語水平現狀仍然是絕大多數聽不懂、不會說。3 絕大多數人的確工作后再也用不上英語了。只有少數從事比較高精尖或專業性非常強的專業人士才會覺得英語非常重要,為了極少數人需要用得上英語而全民從小到大學英語,實在沒有必要。這個提案當然也受到了很多人的反駁,說“英語是融入國際化熔爐的途徑和渠道……很多專業的科技文獻都是英語的……如果連一門早已國際化的語言都不能很好地駕馭,這種所謂的優等生是名不符實的,是有很大缺陷的。”,但我們必須搞清楚,絕大多數人都是普通人,不是優等人,絕大多數人的生活和“國際化”很遙遠。至少對絕大多數人來說,英語降為副科選修是很有必要的。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

培訓機構2021年大力整治和嚴格審批帶來什么影響,家長的壓力能降下來嗎

培訓機構2021年大力整治和嚴格審批帶來什么影響,家長的壓力能降下來嗎為了給家長和學生的減負降壓,教育部最近強調要大力整治培訓行業,嚴格審批培訓機構的成立。引發了廣泛的關注和討論。培訓機構2021年大力整治和嚴格審批帶來什么影響,家長的壓力能降下來嗎個人分享幾點:1 預防培訓機構跑路后退費難,應該出臺可操作性政策。培訓機構最近兩年大量的關門跑路,的確對教育培訓行業帶來不小的影響。也讓很中踩雷的家長苦不堪言,培訓機構的學費預繳制建立第三方資金托管估計是大勢所趨。2 大力整治無證經營培訓機構,很有必要。3 有證合法經營的培訓機構還是應該鼓勵和引導規范性經營和發展。整治不是說不允許開,更不可能像一些網友說的把整個培訓行業取締,這是不可能的。教育培訓行業也并不是一無是處,甚至應該說民營的教育機構還是為中國的教育事業做出了很大的積極貢獻的!4 家長和學生壓力大,培訓費用高,個人覺得關鍵是應該抓好校內教育,嚴管在職老師課外收費輔導,而不是片面地責怪教育培訓行業的存在。畢竟大多數課外很多培訓是家長完全自愿自發的,并不是誰逼著你去報名學習。這些培訓機構的存在反而給家長解決了很多客觀的培訓需求。5 課外培訓機構多點好,還是少點好?當然是多點好。機構少了,培訓費用不上漲嗎?!只有培訓機構多了,家長有很多選擇,培訓機構的競爭對手多了,反而培訓費用會相對便宜一些,培訓的服務質量也肯定更高一些。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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藝考生文化課輔導招生容易輔導難,如何快速提分

藝考生文化課輔導招生容易輔導難,如何快速提分每年春節前后都是藝考生文化課輔導招生的關鍵時間節點,很多文化課輔導機構應該都不會放過這個重要的招生項目。藝考生文化課輔導非常適合以全日制輔導的學生類型招錄進來,報名的課時多,上課集中也意味著課耗比較快,對機構的收益非常有幫助。對于培訓機構的老師的收入增加也大有益處,畢竟周一至周五的白天很可能也可以利用起來上課了,課時收入會有很明顯的增加。所以很多機構在藝考生的文化課招生上大足的功夫,除了配備比較優質的師資隊伍以外,甚至還提供住宿和一日三餐,當然住宿和吃飯都是要額外收費的,在教學、住宿等環境方面都極力吸引更多的藝考生來參加全日制的文化課輔導。學生是招進來了很多,但如何在短短的三個月的時間內,把藝考生的成績快速提升上去,對培訓機構是一個極大的難題!藝考生的文化課有幾個非常突出的特點:1 基礎差,有的甚至可以說是非常差。而且是大多數都是基礎比較差,很少的一小部分藝考生文化課成績可以說勉強湊合。2 學生自我約束力差,自主地積極主動地學習意愿差。知識點欠缺的嚴重,不知道如何下手!3 學習的自信心差。自己甚至都懷疑這么短的時間,還來不來得及,還補不補得上去?!藝考生文化課輔導招生容易輔導難,如何快速提分, 培訓機構該怎么做呢?1 快速摸底,梯次分班。班課與一對一相結合。學生成績快速摸清楚每個人是個什么水平,按各科成績好壞,把相差不大的學生分在一個班里,這樣老師相對比較好組織教學。有些的確比較好或非常差的,建議學生把部分科目改成一對一教學。2 幫學生樹立信心。通過一部分知識點的學習和測驗,以及往期學員的學習快速提分案例,讓學生快速樹立只要肯努力還來得及的信心。3 抓重點,有舍有得。藝考生文化課沖刺的時間實在太有限了,想在三個多月的時間把所有的知識點全掌握可以說是不可能的事,但知識點的確有重點和非重點之分,有些知識點甚至是今年不考,明年就會考,這樣的一些重點知識點進行重點突破。而非重點的知識點進行戰略性地放棄,利用20%的時間抓住80%的分數,顯得格外重要,這對任課老師的教學經驗是一個比較大的考驗,需要老師對高考的重點,難點和考試規律有較好的研究和掌握。4 重視早讀和快速記憶類知識點。一些通過讀和背這種快速記憶就能掌握的基礎知識點,需要通過早讀和晚讀來快速加強,對于普遍基礎比較弱的藝考生來說,快速提分的效果非常明顯。5 重視技巧性提分。比如語文作文、英語作文。從文章結果和寫作技巧上進行優化和調整就能快速提分的項目上,應該給予更多的重視。最直接的原因就是因為它提分見效快。6 不要死挖一科,要重視多科提分。你就算是把某一科挖的太深,提分數量也是有限的。但如果每科都提分50分,那對總分的提升就是一個極大的飛躍。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

培訓機構管理系統哪個好用

培訓機構管理系統哪個好用培訓機構不論規模大小,越早進行科學精細的管理,越有利于更快更好的發展。這是一個基本認識。而培訓機構管理系統是幫我們快速實現科學精細化管理的一個重要工具和手段,培訓機構管理系統軟件可以在意向學員管理、營銷招生、學員管理、學員課程、班級管理、教務排課、消課簽到、學員簽退、家校互聯等諸多方面幫機構進行系統化管理,并自動根據原始業務數據動態生成各類數據報表,培訓機構管理系統已經越來越成為培訓機構的標配,已經有越來越多的培訓機構創始人意識到這一點。很多機構甚至還在選址或還在裝修就已經在考慮選擇培訓機構管理系統了,這樣的案例已經實在是太多太多了。那么,培訓機構管理系統哪個好用?如何選擇培訓機構管理系統呢?建議從以下幾個方面考慮:一、正規公司原創開發,品牌有保障。二、功能全面,使用簡單,系統穩定,是一個經過市場檢驗的產品。三、產品與時俱進,重視客戶反饋,系統不斷的升級優化。四、有專門的售后團隊,售后服務技術過硬、響應及時、態度良好、細致耐心。五、價格實惠,性價比高,是一款中小機構都能用得起的軟件系統。六、微信公眾號是為機構自己的微信公眾號吸粉,而不是為軟件公司的公眾號做嫁衣。培訓機構管理系統哪個好用?參考以上六個方面,給大家推薦一款性價比非常高的培訓機構管理系統軟件——校君寶培訓機構管理系統。系統可以免費試用,七天無理由退款。品牌、功能、售后、性價比等方面,不會讓你失望的。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

教育培訓機構與家長之間的溝通分析

教育培訓機構與家長之間的溝通分析教育培訓機構與家長之間的溝通對于培訓機構來說一直都是十分關鍵的。一方面會影響教育培訓機構招生工作的開展,另一方面也會直接影響教育培訓機構的口碑。為了防止培訓機構出現與家長之間的溝通問題,我們首先需要分析問題溝通問題產生的原因:1. 培訓教師與家長的溝通過于功利化,一些培訓機構往往著急于完成自己的招生目的,而忽略了家長的感受。從而出現溝通過于簡單會,使得一部分家長產生抗拒心理。而造成這一現象的原因是培訓機構準備不足,在與家長溝通的過程中無話可講,容易出現直奔主題的錯誤。2. 溝通沒有系統性,系統性的溝通是最舒服也是最有效的。但是一些培訓機構在與家長溝通的過程中過于隨意,在溝通過程中就會喪失最終的目的。從而會使得生源流失。培訓機構在與家長進行溝通時應當以課程效果為核心展開,重點闡述自己能夠給消費者帶來什么,而不是需要消費者付出什么。教育培訓機構與家長之間溝通問題的存在,是導致教育培訓機構生源問題的重要影響因素之一。為解決當前存在的問題,教育機構應當為機構老師進行專門的培訓。培訓主要從以下方面著手:首先需要培養教師正確的溝通觀念。“溝通的目的是什么?”“溝通是否站在消費者的角度?”其次需要加強教師溝通理論的培訓。可以通過閱讀一些書籍《所謂情商高,就是會書畫》《高效溝通》等,理論與實踐相結合,才能夠正確處理與家長之間的關系。另外,教育機構可以建立學生的專門檔案,一方面能夠讓家長看到教育機構的誠心,另一方面也能夠促進教師更好的進行教學。希望以上內容可以助力培訓機構與消費者之間的有效融洽溝通。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

培訓機構招生有哪些技巧

培訓機構招生有哪些技巧?作為培訓機構,生源是十分重要的。在招生的過程中運用一些小技巧,能夠使得自己的招生過程順利。為幫助各位機構再招生過程中更加得心應手,以下幾點可以格外注意:1. 知己知彼,百戰不殆培訓機構必須對自己的行業十分了解,開一家培訓機構,必須明確自己所培訓的內容與課程,同時需要了解整體市場的行情知己知彼,才更有勝算。2. 實力在手,生源我有在招生的過程中,團隊的力量時十分關鍵的。培訓機構是我為了提高學生某方面的能力,所以團隊的必須要有專業的老師,才能夠更加吸引消費者的注意力。3. 良好風評,招生關鍵培訓機構的風評也十分重要,這直接影響培訓機構在家長之間的口碑,良好的口碑也是招生的關鍵。良好口碑的建立也需要從幾點做起。一是師生關系,二是教學質量。良好的師生關系能夠使得學生喜歡上課,而學生也正是教育培訓的關鍵。超高的教學質量,能夠實現品質說話,讓消費者能夠樂意進行消費。教學質量才是硬道理。4. 樹立品牌,為你而來需要樹立自己的品牌。當前市面上的教學機構千千萬萬,想要在競爭市場中占有一席之地,就必須要樹立自己的品牌。獨特之處可以是學習環境,可以是優質教師,也可以是較為創新的課程等等。5. 有效宣傳,事半功倍最后就是宣傳,所謂酒香不怕巷子深。但是需要的時間會很長,而恰當的宣傳能夠高效率提高知名度,從而使得招生更加順利。而宣傳可以充分利用新媒體,以抖音、微博等社交媒體為載體進行宣傳。宣傳到位對于招生也是非常有幫助的。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

商情當下,培訓機構怎么做好轉介紹

商情當下,培訓機構怎么做好轉介紹首先,我們必須明確:培訓機構做好轉介紹顯得格外重要。受疫情影響,線下宣傳效果比較差。線上的營銷宣傳借助第三方營銷工具都往往要出錢,天下沒有免費的午餐嘛。所以轉介紹對于機構吸納新生就顯得格外重要了。具體要怎么做好轉介紹呢?給幾點建議:1 師資是關鍵。老師教的好不好,家長和學生認不認可,是關鍵。2 服務也是關鍵。今天重點講服務。也是很多培訓機構容易忽視的一個地方。1)服務應該做在平時。比如學生日常的簽到、簽退,課時扣減的消費提醒,成績變化曲線,階段性的教學反饋,針對性的教學方案調整,家長或小孩的生日或節日關懷……等等日常的細節做的很到位。很多時候,學員和家長就是因為周到熱情的服務而對一家機構產生認可的,轉介紹也就成了一個很自然的事情。2)轉介紹的政策機制推動學員和家長愿意去做轉介紹。比如轉介紹一個學員能返課時、返積分、送抽獎機會、送獎品、送代金券等等。3)老師要把轉介紹給家長和學員清楚地講出來。很多老師在轉介紹這個事情上都表現出不好意思開口,不愿意讓學生和家長感覺自己是一個很功利性的人,這的確需要機構對老師進行一定的思想開導,老師其實是推動轉介紹的關鍵性角色,至少比學管師去講轉介紹的效果要好很多。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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2021-3

教育部作業新政下學校新增收費引發的討論

教育部的作業新政,要求 作業不離校,不能把作業的壓力留給家長,不能變向地給家長布置作業。甚至還把問題怪罰于校外培訓機構。個人覺得教育部的想法是好的。但怎么做沒給出一個標準。于是全國各地的學校都出臺了自己的政策,就在這幾天開學收費的項目里面,很多學校就多了一個收費項目:課后輔導之類的,收費大概一個學期450-1000元不等。這也讓很多家長有很多不同的看法1 首先,該不該收這個錢,收多少合適。個人覺得收一點也是可以理解的。畢竟老師的工作量的確是增加了,上課之外還要負責作業輔導,甚至有很多人為老師們鳴不平。回想我們小時候上小學,老師的確也沒給輔導作業,關鍵是當時作業的確是少,回去三下五去二就寫完了。不像現在小孩的作業那么多。2 作業布置多少合適。作業布置少了有的家長又擔心成績上不去,作業布置多了很多家長又叫苦叫累,上面還考核老師的升學率,老師也的確是很為難。是不是把作業分成必做題和選做題,愿意多做一點的就把選做題也做了,不愿意多做的就只做必做題就行了。3 個人覺得這個問題怕是怪不到校外培訓機構。還是學校的政策定了之后,家長有這個需求,校外的小鈑桌或托管或培訓機構才應需求而生。校外培訓機構只是一個補充性的服務機構而已。當然校外培訓機構的輔導質量、師資水平、收費價格等問題就是另一個話題了。提高學校的服務水平可以考慮借助一些第三方的管理系統,比如校君寶培訓機構管理系統,能大幅提高培訓機構教務管理、家校互聯、營銷招生等方面。校君寶培訓學校管理系統,培訓學校管理系統,培訓機構管理軟件,培訓機構管理系統,培訓班管理軟件是一款集培訓學校管理系統、家校師生訊息服務、微信營銷招生神器、招生模板、微信商城、三級返擁于一體的一站式培訓學校管理系統。管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com可淘寶搜索“校君寶”,找到校君寶培訓機構管理系統詳細了解

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