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2019-12

校長必看-通過家長會形式促進續班的活動方案

校長必看-通過家長會形式促進續班的活動方案準備工作:1 布置教室(場地要求夠寬敞、安靜、不臨街、不受其他上課班級打擾。有窗簾,用投影時能暗下來)2 準備檔案袋(內容必須包括:電話教學表,作業本,聽寫本,試卷,對學生、家長評價,照片)3 準備小貼畫(發給家長,以便其回家教育孩子使用)4 準備家長出勤表(登記到場家長,為日后對沒來的家長攻單做準備)5 準備報名禮品(用來給孩子展示,吸引其給家長撒嬌,提高報名意愿)6 準備活動傳單(會后)和教材鏈單頁(會前發放給家長,避免其感到等待無聊,離場)7 準備續接課程教材(并要提前練習好課程特色介紹)8 準備電子版照片(以便加入PPT幻燈片,增加溫馨親情)、投影儀9 準備學生事先錄制的錄音資料,家長會時播放。(錄音按順序排好名單,將名單交給家長會老師)10 準備錄音筆或錄音器材家長會開始環節順序開始前十五分鐘…1.正式開始之前十五分鐘左右,首先用電腦配合音箱,播放一些親情溫馨的音樂,音樂能讓人精神放松,讓家長先沉浸在親子的環境中,有利于我們接下來的工作。對于先到場,正在聽音樂的家長,可發放教材鏈宣傳頁,提前閱讀,避免無聊離場2.家長基本到到齊時u,發放檔案袋(要求家長先不要打開),小貼畫。發放完畢后,播放有關昂立學校簡介的PPT,讓家長對昂立學校的規模、師資、教學成果有所了解(循環播放)5分鐘左右。正式開始前兩分鐘,(準點開始,如家長沒有按時到齊,可先做暖場游戲,)開家長會老師進班,點名、停止播放PPT,點名時間兩分鐘左右(終止PPT放映。說,好!各位家長,我們的家長會時間快到了,在正式開始之前,我們先來點一下名,我喊孩子的名字,家長答到…)家長會正式開始環節一 問候、歡迎 (1分鐘)各位家長大家好!感謝您抽出時間參加這次期中家長會。很多家長我們上次已經見過面。謝謝您對我們、對孩子一貫的支持;當然還有很多新的面孔今天也來到了我們的家長會,這說明越來越多的家長開始重視與孩子溝通及交流的每次機會了。我希望今天在座的每一位都能夠積極的參與進來,用心去體驗跟孩子見互動交流的樂趣,加深親子關系。那么這次家長會后,您也會更加明白平時我們再與孩子溝通及交流中哪些是應該保持的,哪些是應該改正的,更加有利于孩子們的成長。環節二 介紹我們所做的工作,點評家長的配合(我們的付出與家長的配合形成對比,讓家長更重視,并且明白自己的教育方法側重點錯了,其實教育孩子不是簡單的事情,而是最重要的事情,對孩子的優點關注,應該多于對缺點的關注,要時常懷著感恩的心,感謝孩子們帶給我們生命的感動和歡樂)10分鐘 我們這個班級已經上課近兩個月了。僅僅在這兩個月的時間里,我們的任課教師對家長的配合情況跟孩子的日常表現、學習狀況都有了一些更加深入的了解。首先,就家長必須要做的工作而言,現在就有了一些較為明顯的差異。比如:(此部分由任課教師開會前填寫,邊點名邊讓家長舉手示意,以增加他們的自豪感);1能夠保證孩子全勤上課的家長有:2來聽過課的家長有:3每次作業都有簽字的家長有:4能夠監督孩子背課文和聽寫單詞的家長有:環節三 學員展示環節 (15-20分鐘)環節四 親子游戲環節 (5-10分鐘)游戲1. 相親相愛一家人(主持人介紹游戲規則,做好示范)2.摸手(主持人介紹游戲規則,做好示范);在我們日常生活中,相信有很多同學都很少關注父母的生活。父母為我們奔波,為我們操勞,為我們默默付出,卻總不求回報。你是否關注過父母那成天為生活奔波而布滿丘壑的雙手?注:主持人應注重情緒的煽動,用自己的方式將家長引入到感恩、親子的情緒中來。使游戲達到高潮(可以鼓勵孩子們擁抱、親吻自己的父母)。游戲結束后別忘了總結性發言,問問孩子愛不愛爸爸媽媽,問問爸爸媽媽孩子帶給你了什么,是否愿意重新找回自己的耐心,認真的去和孩子們溝通,去教育孩子。感動家長的話術:剛才在玩第一個游戲的時候,隨著報紙越縮越小,我們很多家長都做了一個動作,哪位小朋友能夠告訴老師,家長們說了什么,做了什么?(家長彎腰,對孩子說,上來)對的,只有那么一小塊兒站立的地方,家長們沒有只顧著自己站上去,而是用背,用胳膊,撐起了我們的孩子們,讓孩子們有了一個堅實的臂膀,安全的后背,去依靠,去維持,其實我相信,如果此刻是發生了一些災難,只剩這么一小塊站立的地方,我們的家長們也絕不會自己站立的,他們一定會用自己的肩膀,把孩子們扛起來,讓孩子站在世界上最安全的地方,對嗎?孩子們,我們的爸爸媽媽棒不棒!他們愛不愛我們?!能不能用我們的實際行動,感謝我們的爸爸媽媽?(擁抱,親吻,可提示)剛才在玩兒第二個游戲的時候,我們的孩子蒙著雙眼,其實,人在被蒙著雙眼的時候,是最沒有安全感的時候,是心底最害怕的時候,這時候的孩子們,會去尋找心理最親的那個人,那個人就是自己的爸爸(或者是媽媽),孩子們用自己的感覺,用跟媽媽爸爸心靈間的親情感應,在第一時間摸到了自己的家人,第一時間舉起了雙手,這是什么,這是親情的體現,心靈溝通的作用,我們的孩子,在最恐懼,最害怕的時候,最想依賴的,依然是我們的父母,所以,不論家長們跟孩子們平時在家關系是怎樣的,但起碼,在這個游戲中,我們看到了最直接,最真實,最感人的感情,就是親情。孩子是父母心靈世界里最柔弱的那一只小手,最可愛的笑臉;父母也是孩子心中最高大的形象,最安全的身影。其實很多的感情,比如信任,比如真愛,往往真的都是在第一時間的不經意的一些動作中,體現出來,對嗎?我希望我們的家長們這次能夠敞開心扉,忘掉跟孩子間的不愉快,真心的擁抱您心里最可愛、最稚嫩、最依賴您的那個小小的身影,讓他們感受到您真誠的愛意,讓他們記得這種感覺,叫做安全感,好嗎! (此時家長們心情都會很激動,基本上不可能出現心止如水的家長,除非他也是講親子課堂的,另當別論。)環節五 PPT展示環節(2分鐘)(展示孩子們上課的場面,讓家長感受孩子時如何在昂立快樂的學習)好了,說了這么多,我們來欣賞一組幻燈片,這組幻燈片上的照片,都是我們本班的孩子們在上課的時候我們的質檢人員偷偷拍下來的,家長們請睜大眼睛,看看哪位家長能夠在第一時間找到自己的孩子,我們只放映一遍,那么這一遍之后,我也希望家長能用一句話形容自己孩子上課的表現,我們會把您對孩子的評價錄下來,下次上課的時候放給孩子聽,這對孩子將是一種巨大的鼓勵!好!接下來開始放映!環節六 催動報名環節 (錄音+話術激起剛性需求)(5分鐘)剛才我們已經看到了,孩子們在課堂上表現的非常優秀,我們的老師也是用心在愛護、教育我們的孩子。其實我這里,還有另一份錄音,是我們孩子們錄制給我們家長的,接下來我會播放錄音,這些話都是孩子們發自肺腑想告訴我們家長的,所以請家長們認真聽,我想想看看有沒有家長能夠在第一時間聽出自己孩子的聲音!好嗎?孩子們的聲音是天真的,也是最真實的,我們今天不僅感受到了感恩節帶來的感動,感受到了親子的魅力,也聽到了孩子們內心的聲音,其實,孩子們是很想進步,很想努力學習的,只是一直沒有找到合適的方法,但是既然您選擇了昂立,來到了昂立,我們就會盡最大的努力,改善孩子們的學習習慣,改善孩子們的學習成績,我們會幫助家長去教育孩子,當然也希望我們的家長能夠配合我們的工作,按照老師的要求去檢查孩子的復習情況,多與任課老師溝通。就讓我們一起努力,讓孩子全面提高,好嗎?(等待家長回答)(看完孩子們的課堂展示和錄音,也要求家長對孩子們說一些鼓勵或平時不說的話。)家長們的話,我都錄下來了,我也一定會如實的播放給孩子們聽,相信我們的孩子們聽過之后,一定會更加高效的學習,更加努力的表現,取得更大的進步!很多家長在提前溝通的時候有問到過,我們這一期學習感覺挺好的,不知道學校安排的下一期學習什么課程,那么今天家長正好都在這里,我就對下期課程進行介紹,有問題的我們會后單獨溝通,好嗎?環節七 課程特色介紹(教材展示/PPT展示)(5分鐘)……環節八 學習是持之以恒的事情,半途而廢不好,舉出實例。(10分鐘)家長手中的檔案袋里, 是老師對孩子們做的點點滴滴,也是孩子們平時的表現。請家長拿到對孩子評價的那張表。這是任課老師在與孩子接觸的過程中,對孩子做的全方位的觀察和評價。這里我也要轉達任課教師對孩子的一個整體評價:(此部分由任課教師在會前填寫,注意保證每個學生都能被表揚到)表現能力最強的學生是:***模仿能力最強的學生是:***專注能力最強的學生是:***接受能力最強的學生是:***應變能力最強的學生是:***表達能力最強的學生是:***溝通能力最強的學生是:***控制能力最強的學生是:***堅持能力最強的學生是:***動手能力最強的學生是:***考試能力最強的學生是:***當然,老師對家長也有簡單的評價重視程度最高的是: ***配合度最高的是:***這些能力,對于孩子將來的生活和工作非常重要,相信作為家長的您一定是深有體會,您可以好好想想,您所缺乏的能力,通常也是孩子所缺乏的。這就是家長教育的局限性。我們應該在孩子小的時候,就要注重對孩子各方面能力的培養。這是我們國家基礎教育所達不到的。在美國,一個班才10幾個人,而我們呢,一個老師管了上百個孩子,在應試教育的前提下,沒時間也沒有精力關注這些事情。對于每個孩子的具體情況,家長朋友們可以多與任課老師溝通。孩子各種能力和習慣的形成是需要堅持的,學習也是一樣。案例一 李云迪我們都知道“鋼琴王子”李云迪,在初中二年級的英語課本上專門有一課介紹。“肖邦國際鋼琴大賽”堪稱音樂界的奧運會。它是被國際音樂界認的、世界上規格最高、演奏難度最大的比賽之一。其評委之挑剔與選拔之嚴格也表現在其寧缺勿濫的一面:在過去兩屆,其第一名都為空缺。50年代的傅聰曾獲該賽第三名,如今,我國深圳選手18歲的李云迪一舉摘取了15年來無人問津的金獎桂冠,也是華人首次獲得該大賽金牌,更是比賽開辦70多年來奪冠的最年輕的鋼琴家。世界的目光頓時聚焦在這位18歲的青年人身上。當時有記者采訪他,問他小時候的夢想是不是想當個鋼琴家。他的回答“不是,那時候我的夢想是把鋼琴燒掉,因為媽媽天天逼著我彈鋼琴”結果有一天,家人都在外面玩的時候,他真的在鋼琴下面點起了一把火。“不過,我非常感謝媽媽,要不是當時的堅持,我可能體會不到對鋼琴的熱愛,就不可能有今天的成就。”案例二 環節九 留懸念,以后會有更多的教育方法 (2分鐘)家長會開到現在,也開了四十多分鐘了,雖然我還有滿肚子的話想跟家長們講,可是時間關系,只能等到下次了。在這么多年的教學生涯中,我見到了方方面面的孩子們容易產生的問題,比如:孩子們出現叛逆怎么辦?孩子們經常撒謊怎么辦?孩子們總是上網怎么辦?孩子們不愿意背單詞背課文怎么辦?孩子好的習慣如何培養?孩子成功人生的關鍵素質是什么?孩子的一些表現,說明了孩子哪些心理現象?這些種種的問題,相信都是困擾各位家長的難題。對此我們都已經找到了比較合適合理的解決辦法,我們也愿意跟家長們分享我們的教育心得,那么在以后的學期中,我們還會常常舉辦這樣的家長會,讓我們一起陪伴孩子成長。環節十 校長講話(10分鐘)管理學校就用校君寶培訓學校管理系統。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。校君寶培訓學校管理系統:全國統一咨詢熱線:業務手機微信同號:13888425274業務手機微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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校長必看-成功的教育培訓機構需要具備哪些要素

校長必看-成功的教育培訓機構需要具備哪些要素隨著教育觀念的提升,家長們越來越關注孩子的教育問題,為了更快更好地促進孩子們的學業,課后補習已經成為了學生們的家常便飯。教育培訓行業逐漸火熱,教育培訓項目受到眾多創業者的追捧。面對這么多的選擇,什么才是家長和學生們考量一個教育培訓機構的要點呢?考察內容大致分為以下幾點。培訓機構背景首先教育培訓機構的經營者要了解機構背景。高品質的早期教育教育,勢必要求大量的、專業的投入,包括員工、師資、課程研發、教材、教學地點、資金等等,因此,強大的集團背景支持,是教學質量的有力保障。師資力量其次,教育培訓機構的經營者要要優選教學師資。師資在教學中所起的作用近乎決定性。好的老師能給孩子重大影響,并傳授好的學習習慣,形成良好的性格。特別是老師的身身,教學經驗,成功的教學案例,這些因素都直接影響著教學效果和學校的生成和發展。教學環境然后,教育培訓機構要考察教學環境。家長將孩子送到專業的早期教育教育機構培訓,安全問題是重中之重。早期教育學校大都有良好的裝修,以便為孩子提供一個輕松的、充滿趣味的學習環境。服務意識和管理水平所有的工作都是人做的。無論是課程顧問、學管師、任課老師,都應該有服務意識。服務水平直接由培訓機構的管理水平決定的。有好的管理制度、業務流程管控、信息化管理水平和服務水平,對培訓機構的影響都非常大。可以借助優秀的培訓機構管理系統(例如校君寶)來提供機構的服務和管理水平。總而言之,教育培訓行業的競爭也是越來越激烈,想要比別人更好,想要在招生中贏人一步,想在續費和轉介紹中取得好的結果,想要成功的經營一家教育培訓機構,首先經營者就應該要選擇適合自己的教育培訓機構的品牌。打好品牌知名度是一個關鍵要素,同時正確的經營技巧、高質量的管理水平、優質的服務、加大知名度的宣傳等諸多方面的努力同樣也是經營者最不能忽視的關鍵。管理學校就用校君寶培訓學校管理系統。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。校君寶培訓學校管理系統:全國統一咨詢熱線:業務手機微信同號:13888425274業務手機微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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校長必看-培訓機構前臺接待注意事項

一、咨詢接待:接聽客戶咨詢電話,應熟練地使用規范用語,熱情、禮貌地接聽電話咨詢,科學、耐心、有針對性地回答客戶的有關培訓的相關問題,包括培訓的最新安排、培訓/報考費用、培訓時間等。接待客戶來訪,應主動、熱情、禮貌周到,耐心解答客戶有關培訓的各類問題,遇到疑難問題,應協調教師一同解決,保證客戶的滿意度。做好咨詢登記表的記錄,要求能夠完整反映客戶的個人信息及培訓要求,為后期客戶跟蹤及公司市場宣傳決策提供有利依據。培養與提高業務能力,善于觀察,區分對待,靈活應變。對初次來訪的客戶,應發給其相關的最新培訓資料,并對培訓課程進行概要介紹。對待猶豫態度的客戶咨詢,應明確培訓中心的優勢,包括師資力量、硬件環境、培訓時間安排、培訓價格、高比例的通過率、證書的含金量等,樹立客戶“培訓放心、價格稱心、考試安心、拿證舒心”的企業形象。協助客戶填寫報名資料,核驗手續是否齊全,填寫是否完整,遇到特殊情況應提出書面申請,按照逐級申請的程序進行申報,審批后方可執行。二、信息管理:根據培訓周期及課程特征,總結當前報名和咨詢狀況,合理編制課程計劃。及時分析咨詢和報名資料,整理出潛在大客戶對象,將有關信息轉交主管經理。并重點進行潛在學員的跟蹤、培訓銷售。定期檢查和整理咨詢資料,及時更新和補充,提出資料更新需求。積極回復客戶的MAIL、FAX請求,作好記錄,并及時獲取客戶信息反饋。積極配合公司教務、市場宣傳活動,做好與學員的聯系工作。注重市場動態,注意收集學員信息,注重市場反饋,為廣告內容的發布提供建議。積極參與市場推廣活動,協助市場部收集客戶的反饋信息,為公司決策提供有力的參考依據。建立和處理好與中心學員的友好關系,爭取使學員進行更多的后續培訓。三、考核要求:《前臺工作日志》填寫務必詳盡認真,每天咨詢接待記錄應不低于10條。值班人員應認真填寫聯絡事項及值班紀錄,如實反映開課情況及學員反饋意見。值班人員應提前準備好教學用具(包括白板筆、水杯等),課前應查聽課證,對于未來聽課學員應打電話關心,對于無聽課證學員應敦促交費或婉言勸阻,遇不能解決問題應及時向值班經理反映。認真完成公司交辦的其它臨時事務。本制度自公布之日起實施,解釋權歸行政部。XXX教育中心年月日以上是國內某機構的前臺接待范本,前臺接待主要做好咨詢客戶接待、上課老學員和家長接待、意外情況的處理接待。一對于咨詢客戶的接待:1禮貌、大方得體,把家長帶到課程顧問或咨詢師的辦公室,由專業的課程顧問來進行接待。2 做好倒茶水等服務工作;二對于上課老學員和家長接待:上課學員和家長接待主要是看前臺是否也擔負著教務相關的工作(很多機構的教務老師是坐前臺的,方便和學員及家長對接溝通)安排好學員的上課排課,以及排課的通知。這塊的工作相對比較煩瑣,因為培訓機構的課程排課變動相對較頻繁,有時候換教室、換時間甚至換老師會牽一發而動全身。使用excel表格管理很容易出錯,甚至會同一時間一個老師排兩個班,或者修改了排課沒有及時或忘記了通知家長等情況,容易出身管理混亂。建議使用培訓管理軟件系統來管控,排課發生改變可以在系統內部及時給家長推送微信消息等一系列的功能(詳情咨詢校君寶培訓管理系統)三、意外情況的處理接待家長意見比較大,在前臺大吵大鬧,或要求退費,這類比較敏感的問題,應該及時將家長帶離。帶到一個比較隔離或安靜的辦公室,或者帶到校區外,和家長溝通,平息家長的怒火,避免在前臺長時間停留,對來咨詢報名的學員和家長以及來上課的老學員和家長造成影響。對學校的聲譽造成影響。管理學校就用校君寶培訓學校管理系統。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。校君寶培訓學校管理系統:全國統一咨詢熱線:業務手機微信同號:13888425274業務手機微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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校長必看-培訓機構選址注意事項,清晰明了,看這個就夠了

校長必看-培訓機構選址注意事項,清晰明了,看這個就夠了在十多年的教培創業過程中,我親自經歷了很多次校區選址敲定,而且每一個選址我都會親自去現場再確定性的了解一下相關的情況,也仍然還是踩過很多坑。總結下來一個很重要的觀點就是選址非常重要,它對校區的招生影響非常大。所以千萬要高度重視。我看網上也有不少人在分享這方面的東西,我幫大家整理精簡了一下,也結合我個人的經驗做了一些補充,希望用簡潔的內容讓大家快速了解選址應該注意的方面。1 培訓機構扎堆的地方。培訓機構扎堆意味著這里很可能附近有一所或幾所有實力的學校或小區,生源充足,自然客戶流量大,把學校開在這里,對校區的招生非常有力,可能不用怎么宣傳,無形之中就會帶來大量的學員和家長到訪咨詢。但缺點也非常突出。家長比較心理比較大,往往會多家比較,特別是比師資,其次是比價格。在這種培訓機構扎堆的地方(調研一下可能你會發現招生好的機構的確師資也比較強),如果你師資力量和資金實力不怎么樣,建議最好還是回避。2 優先選擇交通便利的地方,比如公交或地鐵直達。特別是地鐵站旁。因為家長帶著孩子來咨詢了解及報名以后,除非是年齡特別小的孩子要家長帶著來,平時更多的可能是孩子自己來校區參加培訓。家長勢必考慮孩子到校區是否方便,路上是否安全。3 盡量避免選擇在寫字樓高層。如果租在寫字樓里,盡量選擇6層以下,方便在靠近馬路的窗戶外打戶外廣告。對招生引流作用明顯。4 優先考慮小區住宅人口密集的地方,特別是有一定消費實力且居住密度不低的小區附近。5 停車是否方便,門口道路是不是單行線,也會對招生產生影響。家長帶孩子來咨詢了解,很多都是晚上或周末節假日開車帶著孩子來了解。6 商業綜合體往往也是一個不錯的選擇。平時逛商場就會經常收到各種培訓機構發傳單,搞活動,引導家長帶著孩子過去試聽試學。7 門口或戶口是否適合做一個或幾個顯眼的門口或廣告牌。有一個顯示的廣告牌對招生的影響非常大。8 同層或對門或隔壁盡量不要有游戲廳、網吧、娛樂場所、麻將館等。9 盡量避免使用小區房來辦學。租金倒的確很便宜,這種便宜是得不償失的。你想,家長帶著孩子來咨詢了解,肯定會多家比較,很大可能會覺得在小區房里面辦學顯得不正規,對招生帶來直接的負面影響,而且即使是報名,可能也會導致單筆較小的問題。10 如果一個地方你感覺很好,但卻奇怪地發現沒有一家培訓機構在旁邊。那么你就要小心了。不一定是你撿到了寶,可能那里的確有一定問題。比如可能學校是封閉式管理,學生不能出來。11競爭對手調研。其他機構的課程特色、價格水平、師資水平、有無證照、學員大概數量等。如果其他家的價格比你的預計價格低很多,那你在這里就會很困難。家長報名受價格的影響還是很大的。12 如果是租在寫字樓的,要考慮周末會不會大門不開。這是筆者親自踩過的坑。場地租下來了才知道周末兩天寫字樓大門是關閉著的,只有后面的小門開著。和物業咨詢才了解到周末一部分保安休息,出于安全考慮,所以把周末寫字樓的大門就不開了。經過一番溝通,好不容易把門開了,我們的理由是我們周末派人在一樓值班接待和登記所有來訪,相當于我們給寫字樓安排了免費的周末保安,當然對于我們也才有了接待家長的方便。13 如果租在小區房里,要考慮小區大門、樓棟是否有門禁,是否要刷卡才能開門。甚至電梯是否要刷卡才能到達相應的樓層。有的小區的門禁卡辦的很貴,100元甚至200元一張卡,這樣的話,對辦學就不方便了,至少莫名地多了一項成本開支,而且對新生家長的咨詢到訪非常不便。14 租房建議面積,有的地方教育局是對辦學房屋面積是有最低要求的,我們這里講的不是最低要求。我們說的是建議面積。個人建議400~800平方相對合適。面積太小,容易讓家長感覺機構不太有實力,對招生產生困難;面積太大到處空著也浪費,租金壓力也大。如果一個機構招生和運營沒問題,在校區全年的開支當中,校區租金其實只是相對較小的一個開支。對于那些信心不是很足,只是開著試一下的朋友,有的想著租個小的試試,做的好才做,做的不好就關了,損失不大。但基本上以這樣的心態創業的朋友,十之八九都是關門收場,血本無歸。創業不是試一下能做成的,必須要有打老虎(不是你死就是我活)一樣的決心,全面的準備,才有可能成功。15 關于衛生間。最好是選擇有公用衛生間的。公用衛生間往往有物業的清潔阿姨進行清掃。如果衛生間在校區內部,一個衛生不夠用,兩個衛生間都經常會很緊張,最麻煩的還是衛生的清理問題,總有一些學生會把衛生間弄的又臟又臭,對校區的形象、老學員及新學員及學員家長產生很不好的印象。16了解當地政策,最好是打電話或實地到教育局民辦教育科咨詢一下辦學相關要求。結合當地政策,了解房屋性質是否符合要求,是住宅,商住還是寫字樓?面積是否達標(有的城市的教育局對機構辦學是最小面積要求的)?房屋安全質量是否合格(當時政策有要求的話)?消防通道是否有達標,是否有消防合格證(一般都有這個要求)。管理學校就用校君寶培訓學校管理系統。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。校君寶培訓學校管理系統:全國統一咨詢熱線:業務手機微信同號:13888425274業務手機微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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2019-12

培訓機構招生方法大全,總有一款適合你

培訓機構招生方法大全,總有一款適合你培訓機構招生的方法有很多,筆者給大家羅列了一些常用的招生方法。機構可以根據自己的實際情況來選擇使用。1、地推,聘請發單人員到附近商場、書店、高密度住宅小區等地進行禮物派發及名單收集,后期邀約免費體驗活動。2、進社區,與社區合作進行義務課程宣講。3、與不帶有競爭關系但具有同類客戶屬性的機構(比如眼鏡店)做聯盟,合作進行教育講座、課程體驗等。4、在小區內做活動演出,以擴大影響力。5、發放宣傳單并有針對性的贈送一些帶有機構名稱、LOGO和宣傳信息的小禮品。6、小區門口的宣傳欄張貼大海報,必須有標識,有地址電話。7、除用彩頁宣傳外,我們還要設咨詢臺,只要是咨詢者,就發一個印有機構名稱與電話的品牌標識產品。8、為讓家長更好地了解老師,在街道上搭建舞臺進行教師的才藝表演和教學展示。  9、車載廣告~在公交車或出租車上貼招生廣告的形式進行招生。10、以掛橫幅報喜訊的形式,制作紅布橫幅的形式進行宣傳招生的。11、開展家長育兒講座,針對園所每個階段出現不同的問題情況,分為新生或老生專場。12、家長微信群。13、關注機構公眾平臺掃取二維碼即可安排家長帶孩子與同年齡段的孩子一起參加體驗課!14、教師可利用微信、QQ在網上大量宣傳,聯絡網友幫忙轉載宣傳海報。15、教師可利用周五,周六,周日晚間在各大公園,小區,賣場舉行宣傳活動,發放帶有品牌標識的小禮物。16、在小區門口設立招生咨詢點,并對做登記的幼兒派發印有logo的禮品,其次邀請家長帶領孩子來參加試聽課。17、線上主要做微信營銷和一些教育網站對品牌的推廣;比如校君寶的微信營銷招生功能。18、線下傳統的地推營銷方式一直保留,與異業的合作也是一種招生手段,讓學員穿著機構的服裝在附近做一些活動,以擴大市場影響力。19、機構內會定期舉辦會員活動,并讓學員帶自己好朋友來一起參加,以便留下名單。20、結合活動進行感恩回饋即發放代金券活動。21、 帶學員在各個小區去體驗生活如:我是環保小衛士,去小區撿垃圾,擦體育器械,全員學員為災區拿出自己的閑置學習用品進行低價義賣捐款等。22、以微營銷為主要方式,只要一有活動,就編輯相關文字,重要的一定要體現學校名字,電話,地址,讓家長發朋友圈,集贊等方式,就是讓家長去為我們宣傳。23、、公交車站廣告牌。24、在廣場LED播放mv。25、借助媒體,以擴大知名度。26、做好幼兒園在園生源的服務,老生帶新生。27、以鼓勵教師的方式,如班級生源滿10人,超出數額,一個學生教師可抽成一定金額。28、家長轉介紹。老生家長帶新生家長的話一般是給老生禮品。如果老家長介紹新家長,然后獎勵的話,一定是介紹的新生上夠一學期后,再給這個老生家長獎勵,獎勵的方法是在學費里減免100或是多少,或者給學員現金獎勵。29、天氣熱的時候,在放學或考試時間到學校門口給家長發放印有機構宣傳信息的廣告扇。30、向家長發放印有機構信息的環保手袋。  31、在放學時間到學校門口、或小區門口、或周末節假日在商場,給學員家長發放有時間限制的代金券(限報名時抵扣使用)。32、讓孩子帶朋友參加集體生日。33、開業抽獎,報名達到多少金額的,可以參與抽獎!利用線上抽獎工具能更好地控制中獎的等級和概率(利用校君寶的抽獎功能,可以自己設置等級和中獎概率)。34、內部挖掘。這也是很多機構容易忽略的一件事。比如學員目前上著語文和數學。那至少這個學員的英語、物理、化學、生物、地理、歷史都可以作為潛在的挖掘對象!促進擴科參加培訓。35、舉辦大賽。讓機構內部的學員動他們的同學來參加大賽。也是吸引學員的一個不錯的方式。36、軟文招生。在一些高權重網站上發軟文。37、抖音招生。38、今日頭條vlog視頻招生。39、微信砍價、拼團、限時搶購、積贊(校君寶培訓管理系統里這些功能都有)。40、質量和口碑。教學品質高,口碑效應一旦形成,學員來的比你想象中的多很多。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。全國統一咨詢熱線:官方網站:www.sonicinema.com

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2019-12

培訓機構業績不好不要急,用對方法用對人,沒有不好的道理

培訓機構業績不好,怎么辦很多培訓機構的創業者是老師出身,在招生、運營和管理上的經驗不足,一些思想認識上的誤區往往會導致機構發展緩慢、員工和老板不貼心甚至矛盾突出、小小機構還出現拉幫結派、學員招不起來、教師團隊本身就差,還都紛紛離職了……諸如此類的各種問題把培訓機構的創業者搞的焦頭爛額,業績不可能好。校君寶的總監認為,培訓機構業績不好,我們應該從多方面著手。業績不好的原因往往有以幾下幾種情況:1 招生主管不給力。要么是能力和經驗不足,要么是不會帶團隊;2 招生渠道和方法針對性不強;3 學校所處的位置對招生也有很大的影響。比如一樓鋪面和寫字樓高層的招生難度肯定是不一樣的。4 校區裝修對業績影響也很大。校區場地大,裝修的好,容易得到家長的認可,至少會讓人覺得這個學校比較有經濟實力。5 校區的人氣對招生影響也比較大。學員或家長去到校區看著冷冷清清地,學員和家長來了也容易離開。6 招生團隊培訓不足,招生的套路和方法不對或不熟練。以上幾種原因,最關鍵的肯定還是主觀原因,也就是人的原因。關鍵還是要人給力。不訪從以下幾個方面考慮:首先,找一個對招生懂行的人。是不是老板自已就不太懂招生,只是靠直觀感覺在招生。老板自己不懂,剛開業的機構,可能招生團隊還弱小的很,整個招生團隊全部都是招生小白,都沒什么招生的經驗,本來人數就不多,還總在離職,而且人也不好招。在這樣的狀態下,業績不好也就成為情理之中的事情了。所以關鍵還是在于要找一個對招生懂行的人,對招生有經驗的人,這對機構的招生影響至關重要。其次,和招來的這位招生團隊負責人(暫且叫招生主管吧)深入溝通和討論招生方案。對招生的資金支持、招生物料的設計和準備、招生渠道的規劃、招生團隊人員的招聘和培訓、招生活動的組織、招生工作的匯報、考核、激勵及備用方案等等方面,拿出一整套方案出來。然后充分授權。招生方案往往分為兩種:傳統的地推招生以及網絡招生。傳統的地推招生因為使用的機構多,家長被騷擾的比較頻繁,所以比較容易反感。但為了刷存在感,也必須得適當地進行一下傳統的地推招生。而現在基于網絡的招生,特別是基于微信招生越來越受到機構的重視。不訪考慮使用一些第三方的招生平臺進行微信營銷招生,比如校君寶的招學秀,可以利用微信發起砍價、拼團、抽獎、限時搶購、微傳單、微積贊、微游戲……各種營銷方法,很方便就完成的招生營銷活動的制作和推廣。另外,老板對做得好的人進行及時的鼓勵表揚,兌現獎勵,對團隊人員的出行安全等方面進行適當的人員關懷。老板做好校區其他部門人員的調度和配合。必要時,其他部門的人員也要一起配合去做一定的招生。總結起來就是,老板應該做好搭班子的工作,老板的任務不是帶領好所有人,而且找到最能幫自己做事的人,定好規則,充分授權,老板就用好這幾個管事的人,最集中的精力做最重要的事情。培訓機構的業績在這樣的狀態下,沒有不好的道理。校君寶校君寶培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。它集教務運營管理、家校師生互聯、微信營銷招生于一體的一站式管理平臺。幫學校教務管理,幫學校數據統計,幫學校招生,最大程度解放老板。全國統一咨詢熱線:官方網站:www.sonicinema.com

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2019-4

校君寶培訓學校管理系統微信端部署說明

校君寶培訓學校管理系統微信端部署說明:1 提供貴校/公司的微信公眾號的賬號和密碼給我,請確認務必是服務號,且做過微信認證;2 需要你們微信公眾號的最高權限人配合,幫我們掃碼授權;3 部署分為兩個步驟: (1)先掃碼授權我登錄你們的公眾號,幫你們申請接口,大概兩個工作日左右,騰訊會審核通過;請你們自己關注是否通過審核了,審核通過以后就再聯系我們進行后面的部署; (2)接口審核通過以后,需再掃碼授權,我登錄公眾號幫你們部署微信端程序;本次掃碼需要微信公眾號最高權限人掃碼三次;4 掃碼注意事項: (1)必須手機攝相頭對著掃,不可以長按識別; (2)二維碼大概只有15-30分鐘有效期;管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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2019-4

校君寶培訓系統升級版9.0與8.0plus的版本區別

校君寶培訓系統升級版9.0與8.0plus的版本區別1 增加了微信營銷功能,拼團、抽獎、限時搶購、充值、投票、砍價、分享賺積分;2 增加了微信商城:在線支付,三級分銷及返傭;3 解決了8.0plus版本一個課程只能插入一個班級的局限;9.0版本可以一個課程插入1個或多個班級;4 解決了8.0plus版本一次排課只能排一個老師和一個助教的局限,9.0版本可以一堂課排1個或多個老師和一個助教;5 解決了8.0plus版本權限管理時只能指定個人數據、所在校區數據、全部校區數據的權限局限;9.0版本可以在權限設置時指定部分校區權限;6 增加了員工微信端的權限管理;7 增加了員工任教科目管理;8 優化了學員成績管理;9 增加了意向學員試聽功能;10 增加課程內容管理;排課時可以導入課程內容(對樂高機器人類似培訓的適應);11 排課和課表改變了以往以周展示的方式,現在是以月為單位進行課表展示;12 課程時長在原有每課時多少分鐘的基礎上增加了按次及按天計費計算的課時時長;以更好地適應按次計費和按天數計費的課程門類;13 打印功能在以往可以打印小票的基礎上,增加了三聯票據打印、A4紙打印的選擇;14 財務管理和數據統計方面增加了很多的財務統計及數據分析功能,例如學員流失率、意向簽單統計、科目財務統計、占比統計分析,及相關的數據的同比環比;15 解決了微信相冊不能把圖片保存到手機的問題。增加了學員批量升年級或年齡段的問題;16 學員報名時增加了字段自定義功能更多細節不一一列舉;管理學校就用校君寶。校君寶是一款靠譜的培訓學校管理系統,是一個大家推薦的培訓學校管理系統。憑借一流的產品品質,一流的售后服務,深受廣大培訓機構用戶的好評。校君寶提供系統免費體驗,滿意后才付費。校君寶培訓學校管理系統銷售服務熱線:業務手機/微信同號:13888425274業務手機/微信同號:18388086681官方網站:www.sonicinema.com

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2018-10

梟為培訓學校管理系統8.0 plus功能簡介

梟為培訓學校管理系統8.0 plus一、系統概述梟為培訓學校管理系統是梟為科技旗下軟件產品。梟為培訓學校管理系統包括PC端和微信端;包括日常辦公、招生管理、學員管理、教務管理、微信端、財務管理、數據統計、系統設置八大模塊;全面管理培訓學校的招生、報名、新簽、續費、退費、課時贈送轉送、學生擴科縮科、插班轉班退班、停課復課、請假上課及考勤、老師點名、積分、代金券、學員課時課耗消課、財務管理、工資管理、數據統計與分析、數據報表、各類數據的導入導出、多校區管理、權限管理,微信端與PC端管理系統無縫打通,通過微信端和家長實現良性互動等功能。對K12文化課培訓、藝術類培訓、職業技能與職業考試培訓等各類培訓學校都能進行全面管理。梟為培訓學校管理系統從2010年至今,八年共升級開發8個版本升級,全國8千余家培訓機構的共同選擇。二、系統主要功能梟為培訓學校管理系統最新版本是8.0plus,主要功能包括如下:(一)日常辦公:工作日志、周工作總結、通知公告、學員生日及提醒、員工生日及提醒、通訊錄;教學用品管理:教學用品分類、入庫、出庫、庫存查詢、庫存預警、分類統計等;(二)招生管理招生目標(公司目標、團隊目標分解、個人目標、目標完成率)意向學員(增刪改查、導入導出、跟進、邀約、到訪、測試、簽單)、新簽報名、續費、學員信息一鍵導入、報名詳情查看、報名小票打印、學員課時贈送、課時轉送、退費管理、代金券、學員積分及積分榜;(三)學員管理學員卡管理、班主任管理(學管師管理)、學員課程(學員課程查看、增加培訓課程、減少培訓課程)、班級管理(插班、退班、轉班)、學員檔案(一條記錄看學員培訓所有信息)、住宿管理、培訓證書及發證管理;(四)教務管理智能排課(仿Excel式排課、自動檢測學員時間沖突、教師時間沖突、教室時間沖突、可預排課、循環排課、靈活調整改變學員排課)、自動產生四種課表(教師課表、學員課表、教室課表、天課表)、微信端課表查詢、刷卡消課(扣課時、簽到)、微信點名簽到(扣課時、記考勤)、手工消課(以班級為單位消課及記考勤)、自動產生學員課時記錄、教師課時記錄、教師課時自動統計和導出(方便培訓學校計算老師的課時費)、課程延期、到校刷卡及離校刷卡均微信實時點對點通知家長、學員成績管理及成績拆線圖;(五)微信端家長端+教師端+老板端+微信投票+微信砍價;實現PC端和微信端無縫對接;家長在微信端可以:① 參與微信投票活動、微信砍價活動(活動可以由工作人員在系統PC端發起);② 在微信端查看自己孩子的報名信息、上課課表、上課記錄、剩余課時;③ 學生第二天有課,系統自動通過微信在前一天給家長推送上課提醒;④ 學生到校刷卡或離校刷卡,家長都會收到微信消息(系統自動發出);⑤ 學生課時處于低課時狀態了,系統自動給家長推送續費提醒消息;⑥ 老師在微信端進行點名,自動給家長推送微信消息;⑦ 老師課后在微信端進行評價學員上課評價,系統自動給家長推送微信消息;⑧ 學員可在微信端向老師發起約課(一對一或小班課均可約課),老師在微信端進行審批,學員在微信端查看審批結果;⑨ 家長或學員可在微信端向老師請假,老師在微信端進行審核請假審批結果,家長或學員在微信端查看請假審批結果;⑩ 在微信端進行滿意度評價;? 在微信端進行投訴;? 在微信端查看校方聯系電話和聯系人;? 在微信端查看校方公告;? 在微信端查看工作人員后臺設置的滾動廣告圖;? 如果一個家長有多個小孩在培訓機構培訓,微信端也支持多個孩子的信息管理;(六)財務管理剩余學費、剩余課時、課時和學費預警、退費統計、庫存學費分類統計、工資管理及工資條、財務流水管理、年度利潤表;(七)數據統計業績個人月排名、年排名;校區業績月排名、年排名;學生人數分類細化統計、課耗收入多維度同比環比、校區月均課耗和教師及學員月均課耗統計、招生途徑智能分析、學生來源報表、小班收益分析;(八)系統設置組織架構、權限管理、員工管理、課程設置、教室管理、數據字典、系統日志注:① 系統支持刷卡和小票打印;配套的學員卡、刷卡器、小票打印機均有銷售;學員卡分為VIP會員卡(帶LOGO和廣告定制)和鑰匙扣學員卡;梟為科技銷售(微信同號):13888425274賀老師

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2018-9

培訓學校招生優惠活動有竅門

培訓學校招生優惠活動有竅門培訓學校在特定的招生旺季采取一定的招生優惠活動是比較常見的現象。往往是為了爭取特定的市場生源。比如新初一新高一這類年級的學生潛在價值比較高,往往是培訓學校爭奪的焦點。因為學生一旦成為客戶,這個學生就可能會在接下來至少三年的時間里都在為學校創造利潤。但優惠活動怎么做,也是有竅門的。弄的不好也會為學校自身后面的發展埋下隱患。說起優惠活動,常見的就是各種形式的打折或降價,比如99元體驗一周、開業X天內半價等等。事實上這里面存在一個很大的問題,家長現在報名的時候以很低的價格報名進來,學校招這個學生事實上是賺不到錢的,而且還占用了老師的上課時間段,并且在學生報名的課時上完的時候,學生續費就會很麻煩。如果恢復原價續費,家長往往很難接受,畢竟和原來的價格相比,漲價太多;家長肯定是希望按原來的活動價繼續續費,但這對于培訓機構來說肯定是無法接受的;所以,在這種情況下如果和家長不能達成良好的一致意見,就可能導致這個學生的流失。相比之下,比起打折或降價,如果改成原價不變,贈送課時的做法,可能這樣的隱患就要小的多。畢竟家長接受的單價還是我們的原價,就不會存在家長在續費時的價格糾結問題。而且,贈送課時也是有條件的,如果學生中途退費,贈送就全部取消,萬一出現學生退費,學生就沒有享受到任何優惠。對于培訓機構來說就沒有任何損失。梟為培訓學校管理系統在培訓學校管理過程中能及時幫助廣大的培訓學校創業者解決這些問題。梟為科技梟為培訓學校管理系統是一個功能全面的培訓學校管理系統,是一個好用的培訓學校管理系統,是一個簡單容易使用的培訓學校管理系統,是一個靠譜的培訓學校管理系統,是一個用了都說好的培訓學校管理系統,是一個大家都推薦的培訓學校管理系統。咨詢熱線:13888425274 15368195176官方網站:www.sonicinema.comwww.xw3q.net

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