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招生策略老生百分之百續班的訣竅

招生策略老生百分之百續班的訣竅第一、實際上大量的老生續費遠比重新招生要重要的多。1、如果運用得好那么老生將是宣傳最好的例子。例如:我們培訓班的李同學,來之前是在班級排名第35,經過我們培訓班的學習名詞提升到20名,這就是很好的宣傳例子。2、學生學習的滿意也會給自己的同學朋友們進行推薦。有實打實的宣傳讓家長們更容易相信。第二、我們應該如何留住老生呢?首先,激發學生興趣,改進教學方法。想要留住學生的心,首先讓學生覺得在培訓班學習是一件很愉快的事情,其次是教學方法一定要符合每位學生,讓學生在成績上有一個進步,滿他們的自信心。最后在教學方法上,通過創設問題情景,激發學生求知欲,以學生發展為主體,適當開展學習競賽,激發學生動機,讓學生愛上學習。其次,加強與家長的溝通。從招生時開始,學校就要經常與家長保持聯系和溝通,了解學生在學校的具體情況(包括學習成績),可以針對每位學生的特點制定一個學習計劃和進步的空間。使家長了解學校、理解學校,并協助學校做好自己孩子的思想教育工作,形成教育合力。最后,以價格取勝。價格是家長最關心的問題,各個培訓班都在打價格戰。如何定價就成了重中之重,不要一味的降價而不注重教學質量,和家長分析其中緣由還怕家長不來嗎?讓家長體驗到一次滿意的消費經歷,學生校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線:咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):招學網www.zx586.com教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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讓學員續費的最有效的方法

讓學員續費的最有效的方法第一、當一個學生錄入培訓學校的時候,第一件事情是去了解家長,了解學生,然后知道他們想要什么,我會盡可能給他,如果感覺家長教育觀念不對的時候我會去引導他。無論如何,在前期我一定要跟家長充分溝通,明確工作的方向。第二、針對這個學生的問題,立馬制定方案,并且告訴相關老師、家長、學生如何去做,盡可能在短期就讓家長看到明顯效果,獲取家長的信任。第三、當學生取得成績的時候家長難免會提高要求,此時我會引導家長科學對待學習,千萬不要急功近利。一來給自己的工作制造極大的壓力,二來可能會害了學生。這個時候應該是要制定長遠的學習計劃幫助改變學生的各個方面。第四、平時跟家長經常溝通,無論是學習上的,生活上的。第五、閑來無事的時候會翻手機通訊錄,因為所有學生家長的電話都存在了手機里面,所以哪些學生已經兩周沒聯系了,就會打個電話詢問小孩的學習等情況,了解情況,保持感情。第六、每個時間段可能都會有個別的學生有問題,這個時候我會親自重點對這個學生進行系統性管理,針對學生的問題想出對策,將事項錄入,然后跟家長溝通,同步進行嘗試,然后跟家長反饋。第七、大考之前的準備,在中國現行教育體制下,家長對于期中期末考試的成績非常重視,這個時候我們要多花心思去關心學生的學習,把學生的學習情況掌握好,狀態調整到最好,一般結果不會壞。校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線:咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):招學網www.zx586.com教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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中小學一對一與普通培訓的區別

中小學一對一與普通培訓的區別  一對一輸導班: “一個學生一套教學方案,一個學生一個教學團隊”的原則,針對學生不同的需求,提供基礎鞏固、學分培優、王牌精英、提分沖刺等多類別、多層次的分段式、階梯化輔導,從個性化科目測評—問題現狀分析—學習方案制定—專業輔導執行—效果跟蹤反饋—系統提升優化,為每一個學員制定和規劃一條便捷、高效、系統、權威的輔導方案,用優質的教學培養孩子,用專業的服務回報家長。  培訓班:一種旨在提高學員某種知識,技能,或改善某種心態,形成某種習慣,而舉辦的培訓活動。在經濟競爭激烈的現代,擁有高技能、高素質的人就有競爭的優勢,而相應的培訓機構應運而生。  初級培訓班:主要以掌握某一技能或專業的基本知識點而開設的,比如初級商務英語培訓班。  中級培訓班:已掌握某一技能或專業基本知識為前提,在此基礎上想拓展延伸學習的,比如中級技工培訓班。  高級培訓班:在已熟練掌握中級要求基礎上想深入鉆研該知識、技能的培訓班。比如高級會計師培訓班。  商業性培訓班:以合理收取一定費用為前提,為學員提供一定條件基礎上傳授某專業知識、技能。比如  職業禮儀類課程培訓。  美容美發培訓班、廚師培訓班、英語培訓班、PHP編程培訓班等等。  熱門培訓班:咨詢報名人數占50%以上的培訓班統稱熱門培訓班,比如:舞蹈培訓班、鋼琴培訓班、成人英語培訓班、數控機床培訓班、汽修培訓班等等。  冷門培訓班:很少有人咨詢報名學習的班種。  傳統培訓班:以現實面對面授課的方式培訓,  網絡培訓班:通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。  校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線:咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):招學網www.zx586.com教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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培訓學校招生模式有哪些?

培訓學校招生模式有哪些?培訓學校招生模式之一:邀訪招生法:一、邀訪方式1、地面推廣招生2、電話邀約招生3、渠道邀約招生二、邀訪內容1、測評法-測評準備、流程、試卷講評2、試聽法3、考前沖刺課法4、免費輔導課法培訓學校招生模式之二:知名講座法:市場賣點——講什么、什么人講拉動生源——學生喜歡聽、家長期待聽切入宣傳——不漏痕跡的營銷 (我們能解決學生的一系列問題)升華招生——口碑>現場報名培訓學校招生模式之三:老生續班法:老生續班=招生?1、成熟客戶-穩定生源2、貢獻次數-例如三年級學生上學期開始學習(一年三期x4年級=12期x500元=?)3、口碑宣傳-學生成績的周期4、流失影響-流失一個影響十八個培訓學校招生模式之四:以生招生法:如果一個學生一學期介紹一個學生,那么??1、授課質量-成績?成績?成績?成績?能力2、教師主導-看老師怎么說3、適當激勵-激勵誰?怎么激勵?4、家長溝通-鐵桿家長的打造培訓學校招生模式之五:一生多班法:課程多元-為什么引進?必然趨勢-抵御風險-做大做強師資儲備-關鍵所在,杜絕拍腦袋。推介方式-為什么要學?方便學習、全面發展多元發展-引進什么項目?文化類:英語飽和-作文爭鼎-數學藍海模式類:晚輔導、幼小銜接、留學、幼兒園

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培訓學校如何做大做強,又應該怎樣去管理好培訓學校

培訓學校如何做大做強,又應該怎樣去管理好培訓學校如今,在全民辦學的市場大背景下,選擇不是太少,而是太多!而面對蜂擁而至的招生廣告,學生常常無從選擇。因為每個學校都說自己是最好的—— “本校擁有一流的師資——經驗豐富的名師與資深外教” 。“我們的教學方法新穎獨特,我們擁有優質的教學服務”。 “本校一對一個性化輔導,立刻報名免費擁有1000元優質課程” 。 以上的文字,摘錄了報紙上一些培訓學校的招生廣告。試想,有多少人會對這樣的廣告文案動心呢?這就是我們所面臨的一個情況:各個學校所提供的教材、教學方法、服務幾乎大同小異。學校應具有“獨特的賣點” 怎樣吸引生源呢?這個時候很多培訓學校就想到價格了。為了快速進入并占領市場,他們往往采取的做法就是“促銷打折”。 價格這個“市場的終極武器”或許能幫學校贏得短期的勝利,但學校同時也會因此流失大部分的利潤。更可怕的是,學校的整個品牌形象將會受到嚴重的影響。價格的拼殺,最終只有兩種結果:一是把自己給拖垮,二是被更有力的對手淘汰。 那么,有什么辦法,可以在不壓低價格的情況下促進招生?突破困境,從轉換思路開始!即由過去以教學產品為中心轉變為以學生需求為中心。現在教育培訓市場已經進入了買方市場時代,我們的學校好不好,學生說了算!所以要打動學生的芳心,從而刺激學生報名,最直接的方式就是去研究學生需求導向,并幫助學生實現他們的夢想。學生不是為了你的理由而報名,而是為了他們自己的理由!所以我們必須深入學生的心里,不斷地思考學生的夢想是什么?學生的喜好是什么?同流才能交流!學生的夢想又是什么?——快速,簡單,輕松地學習,順利得高分!學生的喜好又是什么?——尊重,認同,快樂,新鮮,偶像,安全感!我們必須幫助學生找出一個報名的理由——一個以學生利益為中心的理由,而不是以培訓學校為中心的嚎叫。由此形成我們的“獨特的賣點”。 如何培養自己的“賣點”? 教育培訓界的競爭一天比一天殘酷,只要你想贏,只要你想勝出重圍,你就無法回避一個重要的概念——賣點!賣點已經深入到我們日常生活的每個細微的角落,我可以隨便舉出很多大家耳熟能詳的例子: 耐克鞋在賣什么?——運動精神!沃爾瑪在賣什么?——天天平價! 奔馳汽車在賣什么?——尊貴的身份!歌星李紋賣什么?——魔鬼的身材!如今,在全民辦學的市場大背景下,選擇不是太少,而是太多!而面對蜂擁而至的招生廣告,學生常常無從選擇。那又應該如何讓學校招生爆滿1.培訓學校招生手段之知名講座法:市場賣點——講什么、什么人講拉動生源——學生喜歡聽、家長期待聽切入宣傳——不漏痕跡的營銷 (我們能解決學生的一系列問題)升華招生——口碑>現場報名2.培訓學校招生手段之老生續班法:老生續班=招生?1、成熟客戶-穩定生源2、貢獻次數-例如三年級學生上學期開始學習(一年三期x4年級=12期x500元=?)3、口碑宣傳-學生成績的周期4、流失影響-流失一個影響十八個3.培訓學校招生手段之以生招生法:如果一個學生一學期介紹一個學生,那么??1、授課質量-成績?成績?成績?成績?能力2、教師主導-看老師怎么說3、適當激勵-激勵誰?怎么激勵?4、家長溝通-鐵桿家長的打造4.培訓學校招生手段之一生多班法:課程多元-為什么引進?必然趨勢-抵御風險-做大做強師資儲備-關鍵所在,杜絕拍腦袋。推介方式-為什么要學?方便學習、全面發展多元發展-引進什么項目?文化類:英語飽和-作文爭鼎-數學藍海模式類:晚輔導、幼小銜接、留學、幼兒園那如何管理好我們的培訓學校?在這里我推薦云南梟為科技管理系統校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線:咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):招學網www.zx586.com教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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培訓學校管理系統手把手教你如何計算學校運營成本

培訓學校管理系統手把手教你如何計算學校運營成本培訓學校管理系統了解到,很多校長都不清楚學校的運營成本如何計算,相信這也是困擾不少初創機構校長的問題。提到成本這個概念,你會想到哪些?房租水電、人員開支和運營成本?所以,月成本=月房租水電+月人員開支+月運營成本?這個成本計算方法科學么?事實上,很多機構在統計成本時會把“攤銷”遺忘。那么下面我們就說一說成本有哪些組成部分呢?第一是房租。雖然有的學校按半年、一年交租,但計算時分攤到每個月。不管是小區、寫字樓還是底商,房租成本一般大概占機構運營成本的10%-15%,是正常現象,超出這個范圍,就需要注意了。第二是人員工資。人員包括:非教學人員,主要包括人事、行政、班主任團隊、市場銷售團隊等等,除了銷售部門的工資會有波動,其他非教學人員相對固定;教學人員,分為底薪和提成,由于每個月課耗量不同,所以工資成本成本不同;干部津貼,這一部分是可預期的,也是比較固定的;全勤獎,一般同前一年的數據差別不大;社保公積金;學校福利,包括每年的旅游、節日福利、團建活動經費、優秀員工獎勵,等等。人員工資方面,基本要控制在30%-40%。班課工資控制在30%,一對一為40%,是比較正常的幅度。第三是培訓學校管理系統的運營成本。水電費、辦公用品、市場宣傳費用….水電、辦公費用這些運營成本大概在機構成本的5%是正常值。市場宣傳費用,主要和學生有關。包括做教學活動發放給兼職的工資、活動宣傳用品的費用、客戶報班的獎品、市場渠道投放費用,等等。市場成本開支一般在機構成本的10%。招聘費用:到外地招聘的路費、智聯招聘交的費用等等。第四是固定資產的折舊。這一點很多學校的計算都不夠準確。固定資產,包括桌椅板凳,空調,電子白板之類的大件,還有校區裝修、維修等等。一般情況,裝修3年之后會過時,起不到原有的作用,所以固定資產的支出按照三十六個月來平攤,但是小的維修費(比如門壞了修一修)就不必攤了。還要注意,加盟產品:一次購買就要數萬元,而且包括長期的員工培訓,也要按照36個月去攤。稅費預算:在刨去所有支出之后,最后要留一點稅費預算。如果一個校區運營已有一年,那么要保留上一年的支出記錄,按月同期比較,再根據學生人數變化來調整。清楚了成本的構成,每個月的成本就可以清楚地算出來了。在一些培訓學校管理系統內部,骨干是有利潤分成的,所以每個月的營收和支出明細都要明示給骨干。另外,清晰地知道機構的成本也有利于機構自查自己的經營情況.培訓學校管理系統手把手教你如何計算學校運營成本,培訓學校招生宣傳方案,培訓學校管理系統,培訓學校管理系統的開發,培訓學校管理系統的定制,開發培訓學校管理系統的公司,昆明哪里有開發培訓學校管理系統的公司,開發一款培訓學校管理系統多少錢,梟為校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線:咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):招學網www.zx586.com教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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培訓學校管理方法

培訓學校管理方法(一)、辦公室職責辦公室是學校的行政辦事機構,負責學校的行政管理及對外聯絡工作。其職責是: 1、組織起草學校綜合報告,擬定有關行政管理方面的計劃、規劃、總結、通知等;組織擬定全校性規章制度,發布有關行政事務的通告。 2、組織安排學校辦公會議,并做好記錄。 3、根據審批權限開具證明信函與介紹信函。 4、對外聯絡及接待,處理來信、來訪。 5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。 6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護,固定資產的登記管理、檢查等工作。 7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛生工作的組織檢查,保證學校的安全與整潔。 8、完成校長交辦的其他工作。 (二)、教學部門職責 1、負責全校教學管理,把提高教學質量放在首位,制定教學計劃,檢查教學進度,組織、安排全校的考試。 2、組織教師進行學習和教研活動。 3、指導、檢查各年級、各學科備課。 4、了解教學情況,對學生提出的問題、要求及時反饋給有關老師。 5、組織好對教師的評價工作,表揚先進,幫助后進。 6、采取措施培養青年教師。 (三)、教育部門職責 1、在校長的領導下,主管全校學生思想政治工作。負責組織學生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,并對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。 2、根據學校辦學宗旨,參照國家教委關于學生思想政治教育要求,負責擬定在學生中開展思想品德教育要點,由班主任、教師以不同形式向學生進行思想教育及品德教育。 3、根據各個時期的中心任務,選擇印發實事、形式教育材料,供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。 4、總結和交流班主任、教師開展德育工作的經驗。 5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。 6、完成校長交辦的其他工作。(四)、教務部門職責 1、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。 2、組織印刷發放教材、講義和習題。 3、制定并調整課程表。 4、做好學生反饋工作的總結。 5、 做好全校考務工作。 6、保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。 7、負責全校教室、專用教室安排,做到合理使用。 8、負責對外宣傳、咨詢、接待工作。 (五)、財務部門職責 1、在校長領導下做好學校的各項財務工作,根據學校工作計劃,組織編制學校的年度預算和年終決算。 2、貫徹勤儉辦學方針,認真執行國家有關財務管理的法律、法規、制度、辦法,嚴格遵守財經紀律。 3、負責管理學校資金,確保資金安全;計發教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務管理工作。 4、建立健全資產管理制度,加強固定資產管理。 5、按有關部門要求,及時上報年度財務報告和審計報告。 6、每會計年度,認真做好財務會計工作自查,發現問題,及時糾正。重大事項,應在年度財務情況說明書予以說明。 7、定期組織財會人員學習有關財務法規、制度等文件;參加教育和有關部門的培訓學習,不斷提高會計專業水平。 8、做好財務檔案管理和相關安全工作。 9、完成校長交辦的其他工作。(六)、招生部門職責 1、熟悉學校辦學內容、課程設置和教學大綱,掌握各學科的教學計劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學生、家長提出的問題。 2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。 3、掌握各學科、課程學習人數的增減變化,上報校長并通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及注冊人數。 4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料,建立相應的檢索目錄,及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。 5、按學校要求,協助會計做好收繳學費工作。(七)、班主任工作職責 1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質和組織管理經驗的人員擔任。 2、班主任應加強對學生進行思想教育,掌握學生的思想動態,加強對學生的管理。 3、班主任做好學生考勤,保持與學生、家長的密切聯系。 4、班主任要教育學生遵守紀律,保持教室、學校環境的整潔,注意安全,防止意外傷害事故的發生。 5、經常了解學生學習情況,密切與任課教師的聯系。

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培訓學校的招生技巧

培訓學校的招生技巧怎么獲得招生渠道一直都是培訓學校最最關心的話題。今天校君寶就來和大家分享一下我們辦學10年來的招生經驗。如果您在招生方面舉步維艱,歡迎借鑒,希望您可以茅塞頓開。技巧一:顧客永遠是正確的俗話說得好,顧客就是上帝。在市場營銷,市場推廣中一定不要輕易否定顧客的觀點和看法,虛心聽取顧客的建議和看法,站在顧客的一邊,為顧客著想,然后逐漸引導顧客對我們產品的認可。從而實現營銷推廣的目的。技巧二:對培訓學校一定要了解開一家培訓學校對您所要培訓的內容和課程一定要有所了解,而且要了解行業的現狀和發展前景。只有您對這一行業了解才能更好的向家長推銷自己的課程,拓展招生渠道。技巧三:有資深的教育團隊教育團隊是一個培訓學校的根本,也是一個培訓學校的特色。有一支資深的教育團隊可以讓你在同行之中更加有競爭力。把自己的課程做得更好,讓家長們看到你的特色,得到家長們的認同,會有更多的人愿意加入我們。技巧四:學會“利用”顧客學會做一些營銷活動,比如學費砍價,課時分享贈送,開展公開課等方式,這些活動都需要家長分享給周圍的朋友從而獲得優惠,這也變相的推銷了您的培訓學校,從而讓更多的人認識您的學校。校君寶培訓學校管理系統校君寶是梟為科技旗下注冊商標和產品品牌。校君寶培訓學校管理系統是一款集培訓學校管理、師生家校訊息服務、微信營銷招生于一體的一站式培訓學校管理及招生平臺。公司旗下曾經有近十年的教育培訓辦學歷史,自2009年推出校君寶1.0,截止目前(2019.3)在十年的時間里共推出了11個版本的培訓學校管理系統軟件。校君寶1.0,校君寶2.0,校君寶3.0,校君寶4.0,校君寶5.0,校君寶5.1,校君寶6.0,校君寶7.0,校君寶8.0,校君寶8.0plus,校君寶9.0。十年的辛勤耕耘,十年的專業專注,校君寶培訓學校管理系統已經逐漸強大起來了。全球培訓客戶近1萬家(包括港澳臺客戶)及部分海外客戶。校君寶培訓學校管理系統共分為日常辦公、招生管理、學員管理、課程管理、班級管理、教務管理、成績管理、考級管理、排課管理、課時管理、圖書借閱管理、固定資產管理、教學用品管理、財務管理、大數據統計分析、微信營銷、微信商城、權限管理等版塊功能。系統可以單校區使用,也支持多校區及大型的培訓教育集團使用。在員工賬號方面不限數量,可以人手一個賬號,系統內進行精細化的權限管理,每個崗位角色進入系統能做什么,不能做什么,能看什么,不能看什么,都可以精細地利用權限管理功能控制起來。除了電腦后臺,在微信端也能和學員、家長、老師、機構進行微信消息互動,在請假、約課、作業等方面都可以和機構互動起來;系統還提供了拼團、抽獎、砍價、投票、充值、微信分享賺積分、三級分銷返傭等功能,對培訓學校招生起到非常積極有效的作用。校君寶培訓學校管理系統產品適用于K12補習班培訓班課外輔導機構、鋼琴舞蹈美術音樂等藝術培訓、國學、輪滑、體育培訓、全腦培訓、英語培訓、托管班、模特培訓、化妝培訓、機器人培訓、國學培訓、健身培訓、早教、會計培訓、公務員培訓、職業培訓、考試考級等各類培訓;管理學校就用校君寶;校君寶培訓學校管理系統免費體驗熱線: 咨詢顧問:13888425274(微信同號)官方公眾號:校君寶官方網站:www.sonicinema.comwww.xx586.com教育培訓行業門口網站(培訓機構大全):校億多www.xw3q.net教育培訓教育招聘網站:萬師招聘網www.ws586.com

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哪些招生手段讓你招生爆滿

哪些招生手段讓你招生爆滿1.培訓學校招生手段之知名講座法:市場賣點——講什么、什么人講拉動生源——學生喜歡聽、家長期待聽切入宣傳——不漏痕跡的營銷 (我們能解決學生的一系列問題)升華招生——口碑>現場報名2.培訓學校招生手段之老生續班法:老生續班=招生?1、成熟客戶-穩定生源2、貢獻次數-例如三年級學生上學期開始學習(一年三期x4年級=12期x500元=?)3、口碑宣傳-學生成績的周期4、流失影響-流失一個影響十八個3.培訓學校招生手段之以生招生法:如果一個學生一學期介紹一個學生,那么??1、授課質量-成績?成績?成績?成績?能力2、教師主導-看老師怎么說3、適當激勵-激勵誰?怎么激勵?4、家長溝通-鐵桿家長的打造4.培訓學校招生手段之一生多班法:課程多元-為什么引進?必然趨勢-抵御風險-做大做強師資儲備-關鍵所在,杜絕拍腦袋。推介方式-為什么要學?方便學習、全面發展多元發展-引進什么項目?文化類:英語飽和-作文爭鼎-數學藍海模式類:晚輔導、幼小銜接、留學、幼兒園

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教育培訓機構的招生方案

教育培訓機構的招生方案如今很多培訓機構都很熱衷于招生類課程,都急切找到更多生源。有家庭教育類招生課程,活動類課程,互聯網類課程等等,備受大家熱捧。但有很多人卻忽略了戰略方面的營銷策略,導致顧頭不顧尾的現象出現,甚至用高額的招生成本換來的生源短時間的增長,解決不了根本性的問題。這里校君寶通過我們10年的辦學經驗總結了一下幾條招生方案,供大家參考。1定價定價定江山,不要做虧本的招生,不隨便打折,有性價比打動家長,讓家長覺得值、2結果導向要以結果為導向,要的是結果而不是過程,要的是效果不是道理。通過計劃設定全年招生和贏利目標,層層分解讓全員都有銷售目標的壓力。3唯一策略想想辦法讓自己的產品成為行業第一或唯一。4品牌策略品牌影響很重要,有一個好的品牌會很影響家長們的選擇.5賣點升級策略總結學校

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